キービジュアル キービジュアル
2021年度 2022年度 職員募集

2021年度 2022年度 職員募集

募集・採用情報

2021年現在~、および2022年4月~新しく仲間になってくださる方を募集中!!

       
2021年現在~、および2022年4月~新しく仲間になってくださる方を募集中!!

エントリーはこちらから

       

希望の家で一緒に子どもたちの未来を応援する仲間が必要です!

2022年4月、新しく仲間になってくださる方々を募集いたします。
増配置のため、例年より多くの職員が必要です。子どもたちの今と未来のためにぜひ力をお貸しください。

新しくきれいな住環境、プライバシーや安心安全に配慮した個室、個々の子どもたちの意向や特徴に合わせた柔軟な日常生活の提供、高い進学率を支える自立支援の取り組み、充実した心理支援、チームで助け合い高め合える職員集団、地域化小規模化によるきめ細やかな支援、など他にも多くの魅力にあふれる職場です。
私たちと一緒に希望の家で働いてみませんか。
ぜひご応募お待ちしております。

希望の家(葛飾区)/江戸川つむぎの家(江戸川区)の2か所同時募集となります。


■採用試験(面接)日程 
   
  現在 随時採用試験実施中となります

エントリーはこちらから
https://forms.gle/JwScHbCf72eLAynA6


<過去の採用試験日程>
  第1回 2021年7月31日(土) → 終了しました
  第2回    8月29日(日) → 終了しました
  第3回    9月25日(土) → 終了しました
  第4回    現在は随時実施中です



■採用の流れ
 ①エントリー (このページよりお申込み下さい)
 ②書類審査  (履歴書・成績証明書をお送りください)
 ③採用面接  (オンラインにより実施します)
 ④実技試験  (実習・小論文・適性検査)

■資格要件
 保育士・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許・認定心理士等
 資格をお持ちでない方でもご応募可能です。このページの後半をご覧ください

■条件
 求人票をご覧ください↓↓

職員一同、お待ちしています。
疑問質問などについてはお気軽にお問い合わせください。

◇求人票の詳細については以下をクリック◇
↓↓↓
       

そして・・新たな挑戦を応援します!!

資格要件無し、経験なしの方限定での募集です!

※2年間の勤続で資格要件を満たすことができます。
※児童養護施設における資格要件とは、保育士、児童指導員、幼稚園教諭、各種教員資格、社会福祉士、精神保健福祉士、等になります。

詳細については、以下
をクリックください!
↓↓↓
       

●応募方法
事前に以下のURLからエントリーください。↓↓↓
https://forms.gle/6A8rvoNR2t3EP53c9

●連絡先
Tel:03-5650-2424
Mail:kibo-promotion@kibo-noie.com
採用担当者:長谷川

       

2021年度 中途採用の募集中

体制強化による職員増加に伴い、2021年度中途採用も現在募集中です。
お気軽にお問い合わせください。

       

採用説明会/施設案内会のご案内

社会福祉法人共生会希望の家(葛飾区)・江戸川つむぎの家(江戸川区)について、どんなところ?お仕事の内容は?自分たちにもできる?どんな職員が働いているの?など様々な疑問、不安、などあると思います。

現在施設見学・採用説明会を実施中です。
ぜひ以下のページよりお申し込みください。

https://www.kyousei-kai.com/kibou/k-news/20210501_2.html


採用担当:長谷川順一
連絡  : kibo-promotion@kibo-noie.com / 03-5650-2424
       

       

職員紹介(その1)

【希望の家の職員インタビュー】

「児童養護施設ってどんな人が働いてるの?」

児童養護施設のことは授業や本で知っていても、そこで働く職員についてはよくわからないという方も多いのでは? 児童養護施設で働くことについて、もっとよく知ってもらうために希望の家で働く職員にインタビューしました。第1回は入職12年目のけんとお兄さんに仕事のやりがいなどを話してもらいました。チームで支え合う仲間たちなので、経験や性別などを問わず誰もが輝けるとてもよい職場です!!

~子どもと一緒に成長 人生に寄り添う~

第1回 けんとお兄さん(ケアワーカー 12年目)

◆なぜ児童養護施設へ?

 大学の実習で幼稚園・学童(放課後児童クラブ) ・児童養護施設を経験しましたが、児童養護施設では子どもに感情移入しすぎてしまい、辛くなってしまいました。そのため、実はどちらかというと学童への就職を希望していました。

 それでも子どもたちを楽しませることが好きな私は、とにかく元気よく遊ぶことで、子どもたちが笑顔になってくれたり、辛いこともあるかもしれないけど自分との遊びの時間は楽しむことに夢中になってくれたりするのを見て 、児童養護施設でのやりがいも感じていました。

 私は中学・高校・大学とハンドボールをしていたので、そういった経験も子どもたちを楽しませることに生かせると思いました。

◆なぜ希望の家へ?

 単純に自宅から通える範囲ということと、法人が学童と児童養護施設どちらも運営をしていることに惹かれました。面接ではどちらかというと学童志望だということを伝えましたが、当時の面接官から児童養護施設でやってもらいたいという話を受けて、期待に応えたいと思いました。

◆どんな時にやりがいを感じる?

 帰りの電車ではいつもその日の出来事を振り返り、どうすればよかったのかを考えます。答えのない中でずっともがきながら、次の支援につなげています。ですので、反省ばかりの毎日です。

 それでも年に数回、子どもの何気ない行動や言葉でとてもやりがいを感じる日があり、思わず嬉しくて泣いてしまいます。

◆大変だと思うところは?

 体力的に大変だと感じたことは一度もありません。学生時代に培った経験がプラスになっていると感じます。ただ、気を張らなければならない場面も多いので、精神面で大変だと思うことはあります。そういったときは、自分の中にぶれない芯を持つことが大切だと思っています。自分の持ち味は喜怒哀楽の感情をさらけ出して、メリハリを持って関わることなので、そこを大切にしています。

 

就職を検討している方へのメッセージ

 子どもの人生に関わるので、責任が伴う仕事だと思います。誰しもすぐに何かができるわけではありません。子どもが少しずつ成長していくように、職員も子どもと一緒に成長していき、子どもの人生に寄り添えるようになっていくものだと思います。

このような仕事を選択するのは「責任」という重みを感じるかもしれません。ですが、気を張りすぎずに子どもと一緒に成長していければよいのだと思います。一緒に成長していきましょう!



       
職員紹介(その1)

お知らせ一覧へ