希望の家の「人材育成」の仕組みご紹介！

募集・採用情報

希望の家の「人材育成」の特徴の一部をお伝えします！！！

共に生きる

共生会の「共生」の精神に則り、
子どもたちと共に、チームの仲間と共に、
人と人とのつながりを大切にしています。

つながりが人を育てる

子どもたちがたくさんの人にの輪に囲まれて育つように、職員たちも同期やチームの仲間、そしてチーム希望の家全体とのつながりの中で成長していける環境をご用意ています。

たくさんの支えがあります

とにかくたくさんのつながる先、たくさんの相談先をご用意しております。

成長のカギは「目標意識」と「安心」

目的地（ゴール）がはっきりと見えていれば必ずそこに近づいていけるように、「目標意識」を持つことで人は成長します。希望の家では、新任研修をはじめとして、その目標設定ができる場をたくさんご用意しています。
また、目的地に向かう途中で様々な困難が待ち受ける、それにより「失敗するかもしれない」「自分にはできないかもしれない」という怖れや不安が生じることがあります。希望の家では、それらを乗り越えるために必要な「安心」をもたらすつながりの場や機会も多く提供いたします。それによって、怖れや不安を「みんなが応援してくれているからやってみよう、挑戦してみよう！」に変えていきます。
「目標意識」と「安心」を多くの仕組みでサポートし、子どもと職員の「成長」を必ずお約束します。

つながりをつくる仕組みのご紹介（一部）

その他多くの育てる仕組み

他にもたくさんの人材育成の仕組みをご用意しております。
興味のあるかたはぜひ採用説明会や採用試験にエントリーください。
お問い合わせもお待ちしております。

●お問い合わせ先
児童養護施設　希望の家　担当：長谷川順一
Tel:03-5650-2424
Mail:kibo-promotion@kibo-noie.com

お知らせ一覧へ